par Pauline Idiart | 24/09/20 | Agile
Dans les articles précédents de la série, nous avons expliqué l’origine du coaching, les intentions du coaching agile, les responsabilités et missions d’un coach agile, les compétence attendues d’un coach agile. Ce cinquième article identifie une liste non...
par Pauline Idiart | 22/09/20 | Agile
Dans les articles précédents de la série, nous avons expliqué l’origine du coaching, les intentions du coaching agile, les responsabilités et missions d’un coach agile, les postures attendues du coach agile en intervention. Ce quatrième article identifie les...
par Pauline Idiart | 19/09/20 | Agile
Dans les articles précédents de la série, nous avons expliqué l’origine du coaching, les intentions d’une prestation de coaching agile ainsi que les responsabilités et missions d’un coach agile en 2020. Ce troisième article s’intéresse à cadrer les compétences...
par Pauline Idiart | 04/09/20 | Agile
Dans une transformation DevOps, l’une des grandes problématiques est la mesure. Ainsi, il est toujours très compliqué de mesurer l’impact sur les équipes de cette transformation. Est-ce que le temps passé à cette transformation a réellement été utile ? La...
par Pauline Idiart | 26/08/20 | Agile
Dans le premier article de la série, nous avons donné quelques informations sur l’origine du coaching et sur les intentions d’une prestation de coaching agile en donnant une définition du « coaching agile » Ce second article s’intéresse à cadrer les responsabilités et...
par Pauline Idiart | 19/08/20 | Agile
Seriez vous passé à côté ? Peu probable … Le Manifeste Agile introduit le sujet des équipes auto-organisées ainsi « Les meilleures architectures, exigences et conceptions émergent d’équipes auto-organisées ». Cela soulève quelques questions: Qu’est-ce...
